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职务犯罪的概念是什么,如何认定

来源:杭州吴军安律师网   作者:杭州律师  时间:2021-05-31

  根据我国刑法规定,职务犯罪是指国家机关公务人员利用自己的职权,进行贪污、贿赂等违反法律规定的行为,侵犯公民权利、损害国家利益是要受到严惩的。下面小编为你整理了职务犯罪的概念是什么,如何认定的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。

  一、职务犯罪的概念是什么,如何认定

  职务犯罪就是指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称。主要包括了贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪。其中腐败是最突出的表现,严重破坏了社会稳定和国家的发展,反腐败斗争也因此成为了现阶段国家建设的重点。

  修订后的刑法规定,贪污贿赂犯罪主要包括了12个罪名包括:

  1、贪污罪

  2、挪用公款罪

  3、受贿罪

  4、单位受贿罪

  5、行贿罪

  6、对单位行贿罪

  7、介绍贿赂罪

  8、单位行贿罪

  9、巨额财产来源不明罪

  10、隐瞒境外存款罪

  11、私分国有资产罪

  12、私分罚没财物罪。

  渎职罪总共包括34个罪名。包括:

  1、滥用职权

  2、玩忽职守罪

  3、枉法追诉裁判罪

  4、私放在押人员罪

  5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。

  如何认定:

  1、职务犯罪主体:职务犯罪的主体在我国法律中规定:一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

  2、职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能。

  3、职务犯罪的主观要件:行为人对其行为的危害后果,所持的一种心理与心理状态。

  4、职务犯罪的客观要件:我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

  二、职务犯罪的特征是什么

  1、犯罪动机的伪装性

  国家工作人员利用职务进行犯罪活动时都要经过一系列复杂的思想斗争,年龄越大,职权越高贸然行事的就越少。他们既想利用职务或工作之便,索取非法利益或侵占公共财物,以满足自己的非法占有欲,但又希望不被别人发现以保持其现有地位的巩固,在这种思想动机下,他们就千方百计的打扮自己,给自己的犯罪行为套上一副假面具,正是由于这种伪装性所以他们很容易麻痹一些领导和群众,从而看不清他们的真实面目,在其“先进”、“立功”的假面具的掩盖下,在广大干部群众一时认不清的伪装下,他们便有恃无恐,胆大妄为,不断强化其犯罪动机,毫无顾忌地进行职务犯罪活动。

  2、谋略上的“合法性”

  他们企图利用法制不健全或政策不够稳定的空子,打着合法的旗号以合法的身份进行非法活动,企图既进行了职务犯罪又能障人耳目,以达到不受法律追究的目的,所以他们往往采取“领导批准”、“业务需要”、“搞活经济”、“招商引资”等合法的形式,巧立名目,化公为私,这种犯罪形式,在贪污犯罪和受贿犯罪中表现的比较明显。

  3、占有上的贪婪性

  犯罪的意念产生后一旦付诸行动,想再收回很难的,特别是职务犯罪,趋向性决定了拿钱欲望越强,胃口越大,逐步使个人私款极剧膨胀起来,这从一些经济案件中可以充分反映出来,有些国家工作人员在经济犯罪行为上表现出极大的贪婪性,原有的法律震慑、心理压力会被侥幸心理所代替。

  4、对社会腐蚀危害性

  国家工作人员往往在作案前后会用职权和金钱去拉拢腐蚀有关领导和知情人员或者是用小恩小惠去拉拢有关人员,或者用金钱收买他们作为“用得着”的人,或者充当黑恶势力保护伞扩大势力,或者请客送礼,拉有关领导到黑恶势力盘踞的场所,娱乐消费腐蚀领导等等。

  法律依据:

  《刑法》

  第二百七十一条

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  第一百八十三条

  第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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