若是职员在受工伤之后，也经过专业机构的伤残鉴定，确定为是六级的伤残，那么就可以获得一定数额的赔偿金。受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

　　一、受工伤伤残六级能赔多少钱?

　　受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

　　具体补偿和当事人的工资有很大关系，还和医疗费用，住院期间伙食补助，因伤不能上班期间正常的工资和护理费用有关，不能准确判定，可以参照以下工伤保险条例。

　　二、工伤认定流程

　　1、申请工伤认定

　　2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书

　　3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请

　　4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)

　　5、填写工伤医疗待遇申请表

　　6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准

　　三、报销所需材料：

　　1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)

　　2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印)

　　3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)

　　4、 工伤职工身份证复印件

　　5、 个人书面报告

　　6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件

　　7、 单位书面申请(非定点医院就医)

　　8、 医疗费用开支明细清单

　　9、 出院小结原件和复印件

　　10、 工伤认定决定书原件和复印件

　　11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件

　　12、 康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)

　　13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)

　　四、工伤认定不给报销的相关规定

　　第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。

　　前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。